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▼チャンネル登録と高評価をお願いします▼ 03:46 英語が話せなくてクビになりかけた 29:35 グローバルなやり方とスタートアップのやり方は似ている 17:05 グローバルの本質は何事にもYESと答える事42:39 3つあったほうがいい 54:49 日本人の精度は世界的に認められている 兵庫 岡田 / マイクロソフト シンガポール アジアパシフィック リージョン ライセンス コンプライアンス本部 同志社大学卒業後、アクセンチュア、デロイトコンサルティング、マイクロソフト シンガポール、アメリカ、日本のグローバル企業3社に23年間勤務。 世界トップレベルのIEビジネススクールでエグゼクティブMBAを取得。 米国でPMP(Project Management Professional)認定を取得 ▼ iOSアプリで全動画番組が無料配信中 ▼ おすすめ動画 日本企業がアジアで勝つための戦略 | OWNDAYS 代表取締役社長 田中修二 前編 後編 カリスマ通訳者 本田圭佑 教える英語の秘訣 #英語 #マイクロソフト #リージェントマネージャー #海外勤務

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48 thoughts on “【日本人がアジアでキャリアを築く極意】シンガポール移住18年で学んだサバイバル術/非ネイティブのエリート英語術/マイクロソフトでの学び/年代ごとのアドバイス/全てにYESと答えよ/日本人は優秀だ | シンガポール 英語 通じ ないに関するドキュメントの概要が最も詳細です

  1. islandhidemi says:

    確かにデジタル思考で見ると、この番組リアルに会わなくてもオンラインでやったって画面結局貼り合わさって見るんだから同じですよね。日経テレ東大学が画面と画面でやってたあの斬新さはデジタルな革新的なやり方だったから、魅力的だったんだよなとつくづく。逆に全員リアルで来て並んでると、ああ古い時代のやり方してるなあという印象になってる。
    こういうグローバルな日本人の方のちょっとした隙間時間にさっとオンラインで出演してもらって旬の気づきをパッと語ってもう方がポップで良いし。
    素晴らしいインタビューありがとうございました🎉

  2. クラタタカヒロ says:

    何か落ち込んだときも、未来への希望を抱いて、折れずに進んで行けてたのが凄いなと思いました。
    何かを達成する時にメンタリティって大事だなと感じます。

  3. バード says:

    Microsoft のAPACには、本部長なんて日本の肩書はないのに気づかない人が多いのかな(要は、勝手にそれっぽい肩書を付けている)。
    Microsoft社員の日本での活動という点では、既存社員や退職済社員による本業以外のタレント活動に対して寛容な会社ではあるが、社内の人からは「ああ、あの人ね…本業は???」という人が殆どである事は、理解しておいた方が良いでしょうね。この人の事は良く知らないので、素晴らしい人なのかもしれない。ただ、一般的には、概して、ちゃんとした人、もしくは、責任ある仕事に従事している人は、タレント活動しなくても、十分な給料・ボーナス・RSUを貰えるし、そもそも忙しくて、手が回らない。その矛盾には気づいた方が良いでしょう。

  4. n y says:

    アメリカで二十数年働いていますが、共感することばかりです。日本人の緻密さ、仕事の正確性に、スピードと効率性が加わると評価されて、強みになります。それから、日本人なら当たり前にしますが、まわりの人達の気持ちを考えて気を遣いながら働いていると、どんな人とも上手く働ける能力があると褒められたりもします。会議の最初にする会話は、お子さんやご家族のことを聞いたりすると私の場合はスムーズにいきます。

  5. 嗜好品と日々 says:

    先日どなたか存じ上げずにOUEですれ違いました。失礼ながら怖い方と思い道を空けたのですが、サムネイルに出てきて大変驚きました!

  6. MINAKO POLAT says:

    ヤバーい、納得することばかり。間違いない、仕事出来る人の気遣いと、コミュニケーション力は半端ない。自分自信をグローバル人材として成長させるなら、本買うしかない…

  7. MINAKO POLAT says:

    カナダのスタートアップで働いてます。
    I don’t know と言ってはいけない事は私もこちらの現地で学びました。この本は読むべきだとその瞬間感じました❗️

  8. shinshim says:

    素敵です!岡田さん!ファンになりました!
    気さくでとてもわかりやすく、地方の子育て中の主婦ですが、いろいろやる気が出ました!岡田さんにまた出てほしいです!

  9. Waka Ito says:

    視界が開けてゆくような元気になるコンテンツでした。世代ごとでどういうスタンスでゆくのがオススメか?というお話で私は30代半ばで一番仕事が面白くなる時期に出産しそこから仕事ではアクセルを緩めときには停止したり蛇行したりを続けているので自分の場合はどう置き換えて考えれば良いだろうか?と一番神経を遣って視聴しました。結局、今世界全体がそうであるように、正解のないなかで色々トライアンドエラーしながら後半戦の生き方を考える、そういうマインドセットでいるということなのかな?という読後感を持ちました。

  10. Kare Nishio says:

    シンガポール在住です。岡田さんのような方と一緒の空気を吸っていた事を誇りに思います。私も世界30ヵ国からの同僚と仕事をしています。文化の多様な中で大変もまれて成長していると、シンガポールの環境に感謝しています。日本に帰国すると弟から「なんだか話し方が早くなったね」と言われてしまいます。(苦笑)ここでのお話に共感することが多くありました。

  11. hana-jp🍀 says:

    スゴく元気になりました!
    ありがとうございます。
    非ネイティブが気持ちを伝える為の具体的なアドバイス等が特に参考になりました。

  12. Genryo Kanno says:

    岡田さんは、失敗談も隠さず・聞きやすい語り口で・ポジティブでモチベーティブな内容を・わかりやすく話して下さるので、ついついお話を聞いてしまいたくなる。
    佐々木さんが最後に言った「会うと元気になる」は、視聴者としてもまさに同じ感想です。

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