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国立大学の場合、居住区域や男女もしくは浪人などの理由を明文化したら憲法の職業選択の自由に抵触しかねるので一筋縄では解決しないと思いました。
眼科とか皮膚科とか女医の多い科は、専門医試験受験資格得られるまでの経験年数が他科より長めにできてるのは、そういうことなんだろうな
入試問題に対して、「せやな」は正論過ぎる。総論としても、体を張らすに陰で権利主張だけを行うのは日本人フェミニストと欧米フェミニストの違い。差別だか何だか知らないけど、散々主張だけしておいて結局眼科に逃げるとなると若干子供っぽい印象は免れない。各論に入るとしても、差別問題とやらに関しても「保護」を「差別」と読み替えるなんて烏滸がましいにも程があるでしょうに。
しかも付け加えさせて頂くと、女性の権利主張だけが過ぎる。本当に性別平等を掲げるんだったらとび職（ほぼ男）や国家総合職・地方公務員（女性面接倍率が平均1.0倍）にも言及してやれよ。特に公務員の官庁訪問（面接）に来た女性受験生を全員採用（＝落とされるのはほぼ全て男）していたりするけど、これって差別じゃないんですかね？「適材適所」って単語を知らずに、数字だけ数秒眺めてガーガー騒ぐ自称フェミニストが多いのが困りもの。
この問題をくそしょーもないコメンテーターではなく、たとえば坂上とかね。
専門家、学生を揃えて意見交流会を見てみたい。
学びたい意欲を年齢だけで差別するなよってはなし。
各国の医学部事情も知りたい
同じように多浪、女性差別があるのか
いや、労働環境は改善しないとダメだろ。
それに、問題になっているのは「女性を排除する入試制度」を、あたかも実行していないかのように振る舞う聖マリアンナ医大の態度。「医療現場に女性が増えること」が問題になっているんじゃ無いんだよ。論点ズレてる。
3年くらい離脱したら
もうダメじゃない？
怖くて責任ある仕事できないでしょ。
そういう意味では妥当な措置。
国立医学部の中にも明らかに女性差別や年齢差別をしている大学はあった。
叩きやすい私立の医学部だけを非難するのではなく、過去に遡って全ての大学を精査すべき。
そうしないと抜本的な解決にならないしフェアじゃない。
東京医大の問題が発覚した際の文部科学省の調査も大学独自のものであり不十分。
真実を突き付けられると困る輩がいるのは理解できるが、最も不利益を被るのは受験生だ。
医学部以外だと、男女調整を指定校推薦とかで無理やり女性陣を入学させられ、
案の定女性陣が授業についてこられず、しかもセクハラを逆手にとって
授業のレベルを無理矢理落とさせ、大学自体の教育レベルが下がってしまったなんてこともありましたね。
女性を合否判定で減点するなら、細井先生の言うように募集要項に女性の場合は減点します。記載するのが正論ではある。
しかし、世の中正しいからと言ってそれを表立ってあからさまに書くと女性差別だ！と必ずバッシングされるのがオチ。つまり記載したらしたでそれも批判される。だから多くの医学部での募集要項には記載したくても記載が無いと思う。だからと言ってそれが正しいとは言いません。ただ募集要項に記載しない方が悪いと言う単純単細胞的な意見で片付けられる問題ではないと思います。
聖マリアンナ医科大学だけではないけれど差別があるのは事実
結局女子、多浪生で本当に医師になりたいならそうした大学は自ら避けるべき。大学は他にもあるからそうした自己判断が必要。そもそも自己判断ができない人が医師になるのはどうなのか？
育児好きな旦那さんと出会える機会が増えたら良いのになぁ
これ、ビジネスになるかも？
細井先生言葉が綺麗すぎる。
やはり頭ごなしに現実も見ずに男女差別だと騒ぐのは良くないですよね〜
細井先生の「多浪している女子を落とすのは、妊娠や出産によって生じている医師不足を考えると仕方がない」という考えは一つの意見として理解できるのですが、今回問題になっていたのはそのような操作を隠していたということなので少し論点がズレているように思います。
やっぱりドラゴン細井先生は、医学界の貴闘力さんだ。
高須克弥先生とは切り口が違う。
聖マリアンナのご意向なんでしょう。