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30代転職活動中でこちらの動画にたどり着きました
家庭を持ったことによるワークライフバランス目的の転職がしたいのですが、7:00からの30代のあとの40代の話を聞くと少し戸惑いました
場当たり的な転職ではなく今後を見据えた転職活動をしていかねばと思わされました
ありがとうございます
以前マジキャリさんに相談したのですが、担当者の女性曰く65万ほど費用がかかりますと言われました。
その担当者が言うには普段200万くらいのコーチング担当者が60万ほどで専属になってくれるからかなりお得です‼︎って言われたのですが女性担当者のグイグイくる押しとかもあってイマイチ信用出来ずに断りました。
結局のところ安定とは収入でも規模でもなく「自分自身が長く続けられるかどうか」で人によって違う。例えば公務員でも自分が長く続けられなさそうなら安定してるとは言い難い。
4:54のお言葉は名言です。ここで言う「圧力」をかけて来ようとする人達は、こちらを支配したいだけですから。そう言う人に限って、筋を通さないですから。
転職したことのない30代です。
得意なことで人から感謝されて、生き生きと人生を過ごしたいと思うようになり、現在転職活動中です。
得意なことを見つけるためにストレングスファインダー、自己理解セミナー、強み診断テスト等色々と試してみましたが、探しすぎてて迷子になってます。
過去の実績や家族、同僚から他己分析してもらい、得意なことの候補は出てきてるのですが、その強みを活かして会社に貢献できる点。となると急に自信がなくなります。。。
こういった得意なこと探しの沼にはまってる人でも見つかるあなたの良いところ！！みたいな動画がみれたら嬉しいです！よろしくお願いします！
安定と非安定とは・・・
人によって全然違う気がします
以前、別の動画でもあったかと思いますが、高収入を取るのか、自分の時間を取るのか、色々あるかと思います✏️
今自分は20代で30代に上がる頃には人様のキャリアに関わる仕事がしたい。土日は休んでメリハリつけて、家庭を大事にしたライフバランスを重視した働き方がしたいと思ってます。
このリターンを得るために今の本職を頑張りつつ、資格(ファナンシャル・プランニング技能士とキャリアコンサルタント、日商簿記2級以上など)習得して40代になるころに大きな成果を出す(キャリア論の本を出すとか独立して開業するとか)っていうプランニングを考えました！