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断れよ
定時17時って早くていいですね。
事業所みたい。
パートでやる事1時間前でしかもフリー時間で終わらしてしまったときやる事なくて仕事してるふりしてやり過ごしてから帰ってる私😅
追加で頼まれた仕事の見込み工数が30分とかならまだ許せるけど、実際は2.5時間とかが現実
そこでハッキリ断れないのが日本人
どんどん振られるからできるだけ手抜いたほうがいいよね
昇給もそれで全然なら無理しないほうがいい
雑用含めてどんくらい仕事を任せてきたかって結構評価として蓄積されてるんよね
これで長期的にもし評価してやらないと上司は無能、それを放置するならその上司も無能、従業員のやりがいが限界を越えると、退職率の増加、そして結果、組織の衰退
成果主義でないなら、適当にやるに限る。
そして、どんなに暇でも上司には忙しそうに振る舞う事。
転職した今の会社は怖な感じだから、8割くらいの力で頑張ってる。
高卒で入った前職の会社は定時で帰った分だけボーナスちょっと増えたから神でしたわ、、
睡眠障害持ってるから残業できない
普段0.8位 ヤバいとき1.2くらいで仕事すると良さげかな
これ、まじでどうにかしてほしい
これ事前に仕事割り振っとけ！
っていつも思うよね。
まぁそれが出来ない上司なんだろうね
こればっかりは上司に期待しても無駄だからこっちが手抜くしかないよ。
その仕事5時に帰ると言う条件に受けるわ。
本来なら早くできる事はいいのに
このような事あるから時間調整しないといけなくなる
自分の仕事を押し付ける上司クソ
仕事出来る人、仕事出来ない人が給料が一緒だから、有能な社員から転職して行き、無能な社員が残ります！私の経験ですが
マジでこれ多いイメージある
社会に出たくないでござる（大3
16時過ぎてから今日中の仕事を振る上司は無能。
仕事できる人が損する社会。
定時に終わるように頑張ってたら『何でいつも定時に帰るの？○○さんはいつも残業して頑張ってるのに』とよく言われた(笑)上司や先輩より明らかに倍以上の仕事していたのに…海外に出ました👍
2年でか…1ヶ月の事務バイト、4日目で気が付いた。
頑張れば頑張るほど損をする
それがサラリーマンの世界ｗ
確実に定時に終わらせて確実に残業代を取るのが基本かな。最終的にこれがいっちゃん評価してもらえるし。