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26 thoughts on “【IT企業】大手SIerに勤めるエンジニアの働き方が想像以上にやばかった… | 関連情報の概要エンジニア ブラックが最も正確です

  1. tt says:

    多分だけど3次、4次受けで働いてたけど最高残業130行ったな〜

    てか130以上は数えることを諦めてた

  2. 食寝遊チャンネル says:

    既に一線を退いて監査役として働くようになった目で見ていて、SE、PGはいずれ淘汰される業界だと思うよ。
    何十年後かは分からないけど、AIが基盤となるだろうから、淘汰と言うより、働き方が変わって行くんだろうなぁ。
    あと、こう言うSIerも居るよね。動画では玉虫色に問題解決してるけど、分割リリースだと予期しないリスクもあるよね。
    分割する事でコストが上がるので、総利益は減る。

  3. 多田野仁成 says:

    専門知識使わないのに報酬だけは下請けより貰ってるんだから、これで元請けが緩い仕事だったら理不尽だろ。
    むしろ下請けの負担をいかに減らすかに尽力して欲しいくらい。

  4. maippuh says:

    詳細設計確認するPMには出会った事ないし、プロジェクト終わりに纏まった休み取れるのは元請だけで、下請は次の現場に回されてるし、研修不在や有給消化に、春闘での残業禁止で、デスマーチ真っ最中に、元請不在は多々ある。
    東日本大震災で、ビルから他の会社が続々と避難してるなか、拡声器で言われたのは、「この後予定通り会議です」で、余震続く中、会議したのは忘れられない。

  5. もちごめ says:

    ITコンサルのアクセンチュアかNRIかデロイトか、SIerってか総合ITの日立とか富士通がだいたい1番上にいる
    客の無茶な要求は大抵LOBからで、客先IT部門の人では殆どいない。彼らは彼らで自分の会社で肩身が狭く生きている。(出世に響くので銀行系はいる)
    ・ほとんどの問題はスケジュール管理か保身しか能がない人間が起こしている。つまり解決策を一緒に考えず下に厳しく言うだけか、問題を見つけても仕事が増えるので上に報告しない下がいる
    ・やりがい? アプリのリリースで達成感を感じる多くは自社開発アプリのプログラマーで大人数で何かしているSIerであることはほぼないだろう。一企業の一つのシステムに関わったところでその会社の儲けか通常運用に貢献してるだけで、決してコンシューマに意識は向かないだろう。やりがいを感じるのは同業者同士でしかほぼあり得ない。客先ITシステム部に「なんとかなって本当に良かった」と言われたら達成感を感じるだろう。結局周りの些細な幸せ同士が自らを支えてる。決してコンシューマではない

  6. akina hayami says:

    私が仕事してる範囲で見ているのは
    動画では顧客がやってるのは元請けの仕事で
    動画で元請けの仕事になってるのは3次受けぐらいの仕事です

    ここのコメント見てると私の環境が異質なのか
    やっぱ辞めよう

  7. 正論tea says:

    下請けSEから大手元請けに転職したけど、この動画かなり実情に合ってるし分かりやすい。
    あと営業てめぇ…(6:02)。やるよ、やることになるのは分かるけどその場で即答すんな!笑

  8. リナ says:

    こんな良い、元請とクラインとはほぼいいません。
    クライン要求の言いたい放題(予算は知らずにやらたいことばっかを言う)、元請は、いいなりの御用聞き(人月分売り上げさえ取れればOK)
    システムの内容やエンドユーザー利用を考えて利便良くするなっていう発想はありません。とにかくPJが赤字にならないように下請けに丸投げ。
    システムトラブルが対応が遅いのは、丸投げの多重請負なので上流組は調査やリカバリ方針などはまったっくできず。
    電話で下請け業者を叱責しならがの呼び出すからです。

  9. Miles Davis says:

    Web業界やベンチャーITは超絶ホワイトでSierだけの動画を流すと、日本のIT企業が終わると思います。Sierはどこにも行けない底辺の場所なのでそれが全てと思われるような動画を避けて欲しいです

  10. メガマンダ says:

    現在SIer(営業職)志望で就活中の者です。相手視点になって他者を巻き込めるところは強みとしてどうですか?
    自信が無いので、SIerで働いた経験がある方にお聞きしたいです。

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