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22 thoughts on “契約社員の転職で、求人の「正社員登用制度あり」は、信じてもよいですか? | 正社員 登用 され る 人に関する一般的な知識は最高です

  1. 栗原健 says:

    正社員登用試験がある会社に居ましたが、仕事は最低限で後は上司の好き嫌いによるもので、試験に落ちた方でも別に能力がない訳ではなく、会社の好みに合わなかっただけで、欠勤が多く仕事が出来ない人でも社員登用された方も結構いたので、本当にその人を正社員にしたい場合は会社側の方から、アプローチがあると思います。ただ、会社によっては正社員潰しをやる会社もあるので、長く継続するなら、契約社員でも別に構わないと思います。

  2. ayu o says:

    契約社員の面接を受け、採用をいただきました。
    ハローワークの求人票で「過去3年の正社員登用実績」に4人と書かれていた事と、
    面接で大体どれくらいの期間を経て正社員になってるのか聞いたら
    「個人差はあるが、早い人で半年。業務マスターに関わらず、個人の意向や話し合いをして正社員になる事もできる」との事でしたが
    信じても大丈夫と思いますか?

  3. ワッサン says:

    正社員登用94%の記載がある求人があり興味を持っているんですが、どうなんでしょう、、(某大手タイヤメーカー製造)

  4. Madoka K says:

    先日までの職場は業務内容が自分に合っていたので、契約社員として8年勤めました。
    専門的な業務もこなし、パワハラをしたり責任を取らない正社員の尻拭いや、若手のフォローを積極的にこなしましたが、正社員登用するつもりはないとの返答があり契約期間満了で退職しました。
    無駄な5年間を過ごしたと正直後悔しています。
    次の職場が決まりそうですが、正社員登用を餌にするような企業かどうかを試用期間中に見極めたいと思います。

  5. SA TRAFFICS CHANNEL says:

    契約社員から正社員登用の求人は応募するべきではありません。
    こういう求人は最終的に騙されるだけです。
    信用度ゼロと考えてもおかしくありません。

  6. T A says:

    枠が限られていて全員頑張ったら全員なれる訳ではないので 嘘ではないが、、、と言うレベルですね 表にでない年齢制限とか性別等で落とされる人もいるだろうし一部の人は、ありもしない餌で踊らされている事もあるでしょうね

  7. kinta T says:

    正社員登用ありと…書いてあるのは 会社的に 仕事をしてくれる人なら 会社的には もちろん 頭から そのつもりなのですが …その言葉は 正社員になれても その後が大変だということは 正社員にならないと分からないというような罠のような言葉です

  8. mo no says:

    未経験歓迎 の場合
    新しいことに挑戦してみたい!

    チャレンジ精神は 志望動機でokでしょうか?

  9. mo no says:

    その求人ありました。
    正社員以外 正社員登用あり
    雇用期間4ヵ月以上

    6~12ヶ月たって 正社員になれるかもしれないと、

    良いと思ってますが 契約社員更新切られるのが怖いともあります。

  10. コットンキャンディー says:

    こんにちは!質問しても良いですか?私は、縫製工場、家電品、リサイクル、電子部品など、工場勤務に勤めて参りました。縫製工場は、給料が少なくて、自分で退職したんですが、その他は、契約社員で仕事してました。契約社員は正社員と同じ条件、定年まで仕事が出来ると聞きました。何も解らないうちに、期間満了で退職して、今は就職先を探してますが、40代後半の年齢なので厳しいですね、ハローワークで、正社員以外、アルバイトで探してます。職務経歴書、履歴書を送り付けしても不合格が多いので合格するにはどうしたら良いか教えて下さい。

  11. 小野文武 says:

    内定もらったとこが正社員登用ありで正社員登用の条件はなく部門長の承認と社長承認を経てなれるが・・これだけだと決めにくいですよね・・?

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