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今回は、職場でアスペルガー症候群に気づくサインをご紹介します。 アスペルガー症候群は、コミュニケーションが苦手な発達障害の一つです。 学校生活では気づかない障害でも、社会人になって職場で人間関係が密になると、障害が目立つようになることがあります。 #発達障害 #アスペルガー症候群 #職場 #ASD #アスペルガー症候群 #自閉症スペクトラム障害 #仕事 #職場発達障害◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◇◆ ◇◆◇◆◇◆◇ 株式会社ミーデンHP ⇒メンタルヘルス対策・EAPのお問い合わせはこちら ⇒復職支援 ⇒産業医紹介 ⇒ストレスチェック ⇒産業医募集 ⇒認定心理士・臨床医による心理カウンセリング心療内科 ⇒ 精神科 ⇒ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「親が発達障害を持っている5つのサイン」 「ADHDの6つの特徴」「職場で気づくアスペルガー症候群(自閉症スペクトラム障害/ASD)の6つのサイン」「あなたの夫が発達障害である5つのサイン」「女性の発達障害の6つのサイン」「職場の人たちのやり方」アスペルガー症候群 (自閉症スペクトラム障害/ASD) に対処する」 「職場で気づく ADHD の 7 つの兆候」 「アスペルガー症候群 (自閉症スペクトラム障害) の 4 つの違い」 rder/ASD)とADHD」「アスペルガー症候群(自閉症スペクトラム障害/ASD)の5つのタイプ」「家庭で気づく女性のADHDの6つのサイン」「治りにくい精神疾患の背後にある発達障害」「アスペルガー症候群(自閉症)」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 心の健康チャンネル #いのちのメンタルヘルス

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25 thoughts on “職場で気づかれるアスペルガー障害6つのサイン【大人の発達障害】【自閉症スぺクラム障害・ASD】 | 最も完全な職場 で コミュニケーション が 取れ ない 人情報の概要

  1. はなほじほじ says:

    注意指導してもそれすら理解できんから手に負えないわ時間取られるしで怒りで頭が痛くなるんよ
    厄介者に関わると仕事効率が落ちるわでいい事ないわ
    疫病神って言葉は発達障害者から来てんじゃねのか

  2. Michelangelo says:

    こういうやつに飲みの席で散々悪口言われたわ
    悪気がないのがタチが悪い!
    アスペルガーとかいそういう人種は社会にいない方がいいよ

  3. MANATY says:

    障害者のグレーゾーンが1番つらい。
    職場に3カ月同じ処理を指導してる人いるけど一向に覚えなくて流石に普通じゃないし、教える側もすごくストレスがかかるから正直やめてほしい。
    一生独り立ち無理だと思うレベルでこれは新たに新人採用して1カ月教えた方がはやいと気づいた。
    そして何より本人が全くそれを気にしなくて緊張感ゼロなのも普通じゃない。

  4. ウーバー says:

    1.周囲を怒らせてしまう。
    2.礼儀作法ができない。
    3.感覚が敏感。音、光、匂いなどに影響され、仕事に集中できない。
    4.飲み会で浮いてしまう。
    5.表情に乏しい。
    6.体調不良を起こしやすい。自律神経系やホルモン系が崩れやすい。天候に左右されやすい。

  5. 弦結 says:

    アスペを理解する努力は必要。アスペを忖度する必要はない。
    障害者なんだから周りが配慮しろ!って開き直ってる奴らは何様だよ?

  6. ゆかりん says:

    とてもわかりやすい動画ですね。表情が固いと仕事の時に言われたりします💦

  7. l says:

    日本はよい国だと分かっていても、何故か生きづらいと感じる理由が分かりました

  8. あ〜イクイク says:

    相手の年齢問わず雑談的な会話苦手すぎる…途切れ途切れになって最終的に沈黙が続くからホンマにムズイ
    休日は家でゴロゴロか一人でどっか出かけて充実させてくるからかな
    ちょっとは我慢して人誘って遊んでみたり飲みに行った方がいいんでしょうかね…

  9. えまのん says:

    まさに同僚…
    その尻拭いはわたし…
    でおなじ時給…

    我慢の限界で上司に証拠の業務日誌見せて、改善を求めました。
    今はようすみですが。つかれます…

    同僚のこと考えるとイライラします。

    これができてませんので、しておきました。つぎからきちんとしてください。
    の返事はいつも
    了解です
    で、2年半が過ぎましたが、改善なしです。ありがとうとかすみませんを言われたこともありません。

    本音は早く首にしてほしいです。

  10. マックス says:

    知り合いじゃない、自分の思い通りにしてほしい高齢者(優しくしてほしい)、50歳以上の人が自分の思い通りにならないと(空気を嫁)キレてくるときがあります。
    席を譲れ、俺が使いたいのだから俺を優先させろ、など。
    いちいち空気を読むと疲弊するので無視してますが絡まれやすいです。

    自分を弱者だと思い込み周りは自分に優しくするべきと強要する人や
    忖度や空気を嫁という圧力強い人とは合わないので、なるべく近寄らないようにしています。

    職場がパワハラ気質で高いハードルの要求が多く、全部かなえようとして適応障害にもなりました。頑張りすぎもよくない。
    周りが言ってることは妥当なのか?
    自分がアスペルガーなのか?
    相手にどこまで合わせるのか、合わせすぎるのもつらくなります。線引きが大事ですね

  11. 曹皿 says:

    ガチのアスペルガーなら診断されるけど、問題なのはグレーゾーンで
    自分で気付いてない人は大変

  12. ふすま says:

    空気なんて読み切れないんだから、失礼ない程度に直接聞くのが1番良いと思うんだが

  13. ふすま says:

    人の出入りが多いと気が散るのは定型発達でもそうだと思うし
    仕事の指示だったら具体的にダイレクトに伝える方がいいと思うんだが
    アスペルガーの人が生きやすい会社は定型発達の人も生きやすいのでは

  14. ふすま says:

    時間があればやっといてで
    時間が無くてやらなかったっていうのはまあ正当だと思うけど、、

  15. ヒロかん says:

    相変わらずこの手の動画!
    自分はこういうの病気だとわかってもわからなくても私たちには関係ないと思う
    病気の分析がわかったところで、それに対応するのは自分自身だよ!
    薬飲んで簡単になおるなら、分析するのもいいが、そうでないなら
    心の準備ができるだけ時間ができるということだけ
    自分にとって困難な状況に追い込まれたとき、打開できるかどうかは、あくまでも自分自身の問題、その状況で何度も痛い目にあって
    這い上がれる、ある意味で強い自分をつくるしかないと思う。
    それができないなら、そういう場面を避けるように、自分に合った職場環境をかえるか人間関係をかえるということになるんじゃないか。
    また周囲に理解してもらえるように働きかけることも必要

    一番いいたいのは、こういう人も一つの個性だと思ったほうがいい、。
    何も特別なことでない、誰にでも起こりうること。こういう動画がかえって自分自身を混乱させる結果にならないことを心配する!

  16. ちちゃん says:

    部下がまさにこれで自分の心が壊れそうです。平気で嘘をつく、間違いを注意したら自分は正しいかのような態度でキレてあー、はいはいと返事をする、余計な一言を言って周囲から浮いている、分かってないのに分かったフリをして同じミスを繰り返す。理解しろと言われても実際無理です、早く辞めて欲しいとしか思わない。

  17. Z kuriboX says:

    受け入れる場を増やさないとマズイぞ。有能なアスペルガーが無敵の人になって社会に牙をまた剥いて、差別してきたり侮辱してきた相手や社会に報復しようとするかもしんない😅
    最悪は殺されるんじゃないかな?恐ろしい💦

  18. 凛々蝶 says:

    職場にいる新人、これ全て当てはまってます。ADHDもおそらくあります、もう接するのがみんなキツすぎて、今クビにするのに動いてるところ…その人がいるだけで自信も酷いストレスで体調不良になります。けつあちが高いので本当に身の危険を感じてます。

    何度も何度も何度も何度も同じ事を言わせる、仕事ができない、まず言われた事ができない、言われた事「すら」できない、常に人を怒らせる、馬鹿にしている態度や発言をする、攻撃的な態度と発言、挨拶もしない、できない(従業員のみならずお客様にさえしない)無表情、ムスっとしてる、クレーム貰う、ミスを認めない(明らかに彼女が犯人)、常識がない、ズレている、急に笑う(真面目に考え事してる人を見て急に、全く意味がわからない)基本勝手な行動を取る、協調性が皆無、覚えが悪い、効率が悪い、ミスが多い

    彼女がいる日は本当に死にたくなる。

  19. T nico says:

    障害者福祉のおかげで異様に賃金が低い、自立には程遠いほど。どうしてくれるんですか……!一昔前なら、自立に必要な内職とか存在したんでしょうに。甘い言葉には要注意ですね。

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