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20 thoughts on “SESやアウトソーシングに就職するなら飲食のほうがマシです | 最も関連性の高いコンテンツアウトソーシング 業界をカバーしました

  1. 佐谷春輝 says:

    動画拝見いたしました。
    アウトソーシング業界について、ご質問があります。
    人材派遣について、スキルがつかないという点については、理解いたしました。
    その中で、客先常駐する可能性がない職種についても転職する際のスキルがつかないでしょうか?
    (おそらくその他の社員の方を管理する方だと思います)
    その企業について、ワークライフバランスや雰囲気としてとても魅力的に考えているので、迷っています。

  2. says:

    飲食業界の上層とIT業界の末端じゃそりゃ前者って結論になるだろう。飲食業界も末端は悲惨なもんだ。

  3. みなかわ says:

    今就活でアウトソーシング企業の早期選考受けてます。いやぁ、完全に失敗したなと思いました。何かと言うとやっぱりそういうことなんですよね。何も調べずに入るのは良くないですね。

    新卒カードを切るならSIerか自社開発企業ですね😓😓😓

  4. カリコウ says:

    自衛官から転職してSESでまだ一年たらずの若輩者ですが、新卒と言うカードがあるなら余りお勧めはしません。
    ですがネットで「この人がこう言う事言っていから」とか「こう言う噂があったから」と言う理由で辞めるのもお勧めしません。
    なぜならば今後の人生を考えるのは自分自身であって他者の意見を信用しすぎると自己の判断で動けなくなる可能性があります。
    自衛隊でもデスクワーク系の職場に配属になって「テレビで出ているのと違かった」「想像と違かった」と言ってた辞める者もいます。
    人によってはこう言う作業が好きと言う人もいますし、そこはなんとも言えない感じです。
    ただ自分は一年位したら改めて考えようかなとは思いますね。

  5. kanpan says:

    環境によって荒んでくるっていうのは凄く的をいてるように思います。
    人の心とか芯って自分が思ってる以上に強くないことが多いですし

    ちょっと転職活動で中々内定が取れず客先常駐や技術派遣考えてましたがやっぱり正社員で入社出来るように頑張ろうと思います

  6. living alone says:

    Sesでヘルプデスクになった。。 最悪 せめて運用とかがよかった。。
    やっていることはただのメールとエクセル入力。。

  7. aaa bcd says:

    SESは通常の仕事としてのキャリアを積むのに一般的な感覚の3倍近く時間がかかりますからね

    20代ならまだしも30代からってなると時間感覚的に合わないんですよ
    1年で覚えられる事を3年かけてやるわけですから気づいたら30後半、気づいたら何も技術身についていなかった。なんてのはザラです

    客先でどれだけ不満があろうとも相手はお客様なので全て我慢して受け入れないといけないです。自分より歳下で当たり前がわからない、出来ない、能力がない人に人間扱いされず奴隷として扱われても二言返事で、ありがとうございますと言わなければなりません。

    私もSESとして働いてますが4ヶ月目で我慢できなく退職を前提に動いています。

    正直休職期間の繋ぎでやってた倉庫内作業のピッキングの方が有意義な時間でとても楽しかったと感じる程です。

    次の就職先もやはりSESではありますが一次下請けで年収も350万とそれなりなので最後のチャレンジとして望みます

    今の会社は3次請で最下層案件ばかりなので。
    食欲も出ず寝れず何をしても楽しいと感じなく自宅にいるのに地獄です。皆さんも気をつけて下さい

  8. las says:

    23卒なのですが就活で完全に行き詰まって適当に就職できればいいかなと思い、明日アウトソーシングの説明会に行く所でした。
    でもこっから何したらいいか分からないです…

  9. オオカミわさび says:

    マジで就活サイトに登録してると、アウトソーシング・客先常駐・受託開発の会社からアホみたいにスカウトメッセージ来るから気をつけて。会社情報に派遣業者番号があったら警戒してね。

  10. says:

    22卒文系でアウトソーシング業界に就きました。

    まだ、配属されたばかりですが、たしかにマニュアルさえ覚えてしまえば、単純作業が多い様な気がします。
    自分の市場価値を上げたいと思って就活していましたが、「スキルが身につく」といった上手い言葉にすりかえられました、、
    スキルは身についても確かにのびしろは期待できないかもしれません。

    新卒を搾取されてるような気がして社会の裏側をなんとなく察した感じです。。。

    遅くても3年以内に見定めたいと思います。

  11. 神童 says:

    テクノエージェントという派遣会社で退職時に在職強要、有給拒否、損害賠償とかいって嫌がらせされましたがマジで派遣会社はやばい会社ばかりです。

  12. おもちこまち says:

    22卒 nntです。
    就活支援サイトに製造系派遣会社を紹介されました。
    派遣会社に正社員で入るというのがよくわかりません。しかし、入社後に研修を受けて配属されるという点が安心して働けそうだなと思いました。
    この会社も罠なのでしょうか?

  13. 茶釜 says:

    ses行くくらいならプライドすてて電気工事士とかの独占資格とってブルーカラーで働くほうが全然いいよ

  14. ななたろ says:

    広告やインフルエンサーがIT業界をゴリ押ししてる昨今こうしてキッパリ真実を伝えてくれるのはありがたい。
    うまい話には必ず裏がありますからね。

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