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43 thoughts on “【自己PRって結局何を伝えたらいいの?】採用を勝ち取るには○○を伝えろ! | 最も関連性の高いドキュメントの概要自己 pr エンジニア

  1. says:

    コメントによく返信してる黄色いアイコンまさかの南さんだったwww
    感想に態度悪く突っかかっててうける

  2. 霧に隠れた満月の夜に says:

    え、この人の武器英語とドイツ語喋れることと知見を広められる積極性、コミュニケーション力じゃないの?ちゃんと言えてると思うんだけど…
    …人間の会話難しいよ。

  3. あいぴー says:

    自己PRでは、以下を伝えましょう
    ・パーソナリティ
    ・スキル経験
    ・社会人としてそのパーソナリティやスキル経験がどのように活かせるのか

  4. おむ says:

    親とか知り合いが志望業界にいなければ、具体的なイメージを描いて完璧な志望動機ってつくるの難しいよね、、、働くイメージさえ曖昧なのに笑笑

  5. 安部延子 says:

    面接は、自分の本音をさらけ出す場でもあるため、自分の思った事や言いたいことを明確に話す準備だけはした方がよい。ただ、圧迫面接する会社も中には存在するため、めげずにぶつける力も付けた方がいい。
    この場での面接官はいい加減に変えろ。

  6. もふもふ says:

    銀行はルールがちがちに決まってて、働くエリアも決まってるし、狭い世界だと思う。個人情報や、お金を扱うから、他の業界とコラボなんて簡単に出来ないし、狭い世界だよ。

  7. ととXXX平田 says:

    なんかこーゆー人事の人って人の揚げ足ばっかりとってる気がする。仕事抜きでも人の言動きになって仕方ないのではないか。あーでもないこーでもないケチつけて。

  8. yoshiki nishikawa says:

    南さんのnote 読ませていただきました!
    『そもそも何故会社員として働きたいか?』とても参考になりました。根本的な問いですが、この問いにまずは向き合います、ありがとうございます

  9. ねこ says:

    周りを巻き込むようなエピソードがなかなか見つからない🥺

    教育実習で生徒のやる気がでるような工夫をしました〜って言うのは弱いですかね…

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